代表建议农民工实行月薪制,代表建议推行教师弹性上下班,全国人大代表刘希娅建议在教师法中,增加有关弹性上下班制的规定。积极探索推行教师弹性上下班,在保障正常教育教学和课后服务基础上,缩短老师的在校时长。 媒体报道出来,赢得广大老师的关注和期待。

　　近日,来自河北省邯郸市馆陶县的全国人大代表谭双剑建议,建筑业农民工应该像上班族一样每个月发工资,成立相关政府部门,对企业用工发放薪资予以制度上的管理与监督,让农民工逐步实现月薪制。

　　代表建议农民工实行月薪制

　　目前,谭双剑就职在北京建工三建公司机电安装分公司水电队,已经从事建筑行业27年,对农民工群体十分了解。他向记者介绍,在庞大的农民工群体中,只有建筑业农民工没有实现月薪制,一般是半年或季度发放,每年在麦收、秋收或年底的时候,农民工才能领到工资。

　　实际上,农民工进城务工,往往一个人支撑着一个家庭,特别是上有老下有小的农民工,他们的家庭责任繁重。随着城镇化速度加快,大多数农民工会选择在老家的县城贷款买房,在面临子女教育、高价彩礼等压力的同时,增加了房贷、车贷的固定支出,每个月的还款压力大。而老家土地一亩地只能收入上千元,难以支撑家庭的日常支出。

　　谭双剑曾带领团队在香港、澳门等地参建过建筑项目,在港澳地区施工,只要按时上交工人工作的考勤,工地上的农民工可以每个月领到工资。谭双剑也了解到,国外的建筑行业工人,一般实行月薪制,有的还能达到周薪制,有的建筑项目实行业主直接给农民工发工资,这种方式在一定程度上,避免了总包方周转资金延迟农民工工资发放的问题,但在实行过程中尚不严格,还存在业主资金周转延迟发放的情况。谭双剑建议,政府相关部门应该加强监管,可以尝试在项目招标中明确规定薪资结算机制,从根源上避免农民工工资周期长的问题。

　　建筑项目的资金周转,不能再依靠农民工的工资。在谭双剑的多年从业经验中,农民工的月薪制是有望实现的。以前欠薪逃薪是常态,近些年在国家政策支持下,得到了很大的缓解。

　　谭双剑建议,在建筑行业的大企业、大项目,先行试点农民工月薪制,同时对小项目采取完工及时结算工资的机制,不要拖着,以此逐步形成月薪制在建筑行业农民工群体的良性发展。部分泰安信息港参考新京报。